Page 26 - Revista Panorama Diciembre 2024
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Artículo         Panorama Universitario





                  Exención de ISR en el aguinaldo: Derecho


                y beneficio para los trabajadores en México




                                           Una parte de tu aguinaldo no paga impuesto sobre la renta,
                                                       te cuento lo que debes conocer de tu aguinaldo




                                                          •Por: Eliel Morales Lara.

                   L   os patrones en México tienen diversas obligaciones con res-

                       pecto a sus trabajadores. Por una parte, se encuentran las obli-
                       gaciones fiscales, como lo son el emitir un recibo de nómina
                       timbrado ante el SAT, retenerles el ISR correspondiente a los
                    empleados y enterarlo al SAT. También existen obligaciones de segu-
                    ridad social como, por ejemplo: dar de alta a sus trabajadores ante
                    el IMSS y pagar las cuotas obrero-patronales que correspondan. No
                    menos importantes, hay obligaciones laborales, entre las cuales se
                    encuentran el pagar un sueldo, otorgar vacaciones, pagar horas ex-
                    tra si se trabajan, entre varias otras.
                    La gratificación anual, mejor conocida como “El aguinaldo”, es una
                    prestación de carácter laboral que representa un ingreso adicional
                    para los trabajadores al cierre del año. Al tratarse de una prestación
                    laboral, sólo tienen derecho a ella los trabajadores subordinados,
                    es decir, los que cumplen órdenes de un superior jerárquico o jefe,
                    dentro de un horario y en la que el patrón suministra las herramien-
                    tas de trabajo, lo cual excluye de dicha prestación a prestadores de
                    servicios independientes, que no cumplen con las características
                    mencionadas anteriormente.
                    De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, el aguinaldo debe ser
                    entregado a los trabajadores antes del 20 de diciembre y equivale   una parte de este ingreso esté libre de gravamen. La exención busca
                    al menos a 15 días de salario para quienes han laborado el año   aliviar la carga fiscal de los trabajadores, permitiendo que reciban
                    completo, o bien, la parte proporcional si no se trabajó el año com-  un poco más de ingreso que, como dije, pueden aprovechar para
                    pleto. Para todos los que la reciben, es una oportunidad de solventar   realizar gastos adicionales, ahorrar o invertir.
                    gastos adicionales, ahorrar o invertir; sin embargo, el pago de esta   Ahora bien, conforme al artículo 93 de la Ley del Impuesto Sobre
                    prestación también implica obligaciones fiscales tanto para el patrón   la Renta, la gratificación anual está exenta de ISR hasta 30 veces la
                    como para el empleado. En dicho contexto, la exención del Impuesto   Unidad de Medida y Actualización (UMA). En 2024, el valor diario
                    Sobre la Renta (ISR) sobre el aguinaldo adquiere relevancia, espe-  de la UMA es de $108.57 pesos, por lo que la exención máxima
                    cialmente para los trabajadores con ingresos medianos y bajos, por   aplicable asciende a $3,257.10 pesos. Esto significa que cualquier
                    eso aquí te explico los detalles de dicha exención.  trabajador que reciba un aguinaldo de hasta esta cantidad no paga-
                    Ya entrándole al tema fiscal, el Impuesto Sobre la Renta (ISR) es un   rá ISR por este ingreso.
                    tributo que grava los ingresos obtenidos por personas físicas y mora-  Por otra parte, si el monto del aguinaldo excede los $3,257.10 pe-
                    les. Este impuesto se aplica a diversas fuentes de ingreso, incluyendo   sos, el excedente se considerará parte de los ingresos gravables y,
                    honorarios, arrendamientos, actividades empresariales y por supues-  por ende, estará sujeto al ISR correspondiente. Por ejemplo, si un
                    to, los sueldos y salarios recibidos por trabajadores. Aquí es donde   trabajador recibe un aguinaldo de $5,000 pesos, solo pagará ISR
                    entra el aguinaldo, que, como ya establecimos, es una prestación   sobre los $1,742.90 pesos restantes.
                    que reciben los empleados que representa un ingreso adicional que,   Esta exención es un alivio económico significativo para los trabaja-
                    de entrada, está sujeto a este impuesto.       dores, especialmente aquellos con ingresos bajos. Para los emplea-
                    No obstante, la Ley del Impuesto Sobre la Renta establece una   dos con salarios menores, el aguinaldo puede representar una parte
                    exención parcial para las gratificaciones anuales, permitiendo que   importante de sus ingresos anuales, y gravar este ingreso adicional


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