Page 7 - Revista Marzo 2025
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Panorama Universitario Columna


                      ►IBERO recibió a Robert Hogan, referente mundial de la Psicología Organizacional

             La Coordinación de la Maestría en Mercadotecnia   Hogan  Assessments, establecida por Robert
             y Publicidad de la Universidad Iberoamericana   Hogan, es la herramienta preferida por
             organizó la conferencia magistral “The Science   organizaciones globales en más de 50 países
             of Personality on Leadership”, que fue impartida   para identificar y desarrollar talento de alto
             por el Dr. Robert Hogan, visionario y referente   potencial. Su metodología científica es utilizada
             mundial de la Psicología Organizacional y   por  el  75%  de  las  empresas  Fortune  500  en
             quien estableció el estándar global para la   sus programas de desarrollo de liderazgo.
             evaluación del liderazgo, Hogan Assessments,   Con la conferencia magistral  ‘The Science of
             el cual es implementado por las organizaciones   Personality on Leadership’, las y los participantes
             más prestigiosas del mundo, el año pasado   comprendieron  la relevancia de la personalidad
             fue reconocido como uno de los psicólogos   en el éxito o el fracaso del liderazgo; sobre
             organizaciones más influyentes del Siglo XXI,   tendencias globales en el desarrollo del talento
             Hogan es autor de más de 300 artículos,   ejecutivo;  y  descubrieron  que  los  excesos  de
             capítulos y libros, y creador de los inventarios   fortaleza se convierten en descarriladores
             de personalidad Hogan (HPI, HDS y MVPI).  comunes de las carreras ejecutivas.



              ► La Universidad Marista de Mérida sede del 114º Consejo de Administración de la AIUTA


              Administración de la AIUTA (Asociación In-
              ternacional de Universidades de la Tercera
              Edad), un evento de trascendencia interna-
              cional que se celebró el pasado 4 de febre-
              ro de 2025. Este encuentro reunió a au-
              toridades académicas y expertos de todo
              el mundo con el objetivo de promover la
              cooperación en la educación para adultos
              mayores y fortalecer los lazos entre univer-
              sidades de la tercera edad a nivel global.
              La jornada contó con una conferencia
              inaugural titulada  “Los Mayas: Una
              herencia ancestral para el Siglo XXI”,
              impartida por la Dra. Lilia Fernández Souza
              y el Dr. Víctor Hugo Medina Suárez, ambos
              de la Universidad Autónoma de Yucatán.
              En su exposición, los expertos reflexionaron
              sobre el legado cultural maya y su vigencia   CONNECT, que conecta a universidades   bién participó activamente, con la Mtra.
              en la actualidad, un tema de gran relevancia   de Canadá y Nigeria, así como las   Diana González Cetina, Directora de Ex-
              para la región. El evento presentó diversas   experiencias  de voluntariado senior  en   tensión Universitaria, quien presentó los
              ponencias y mesas de trabajo, en las que   Costa Rica, el impacto de los programas   avances y logros del programa U3A en
              representantes de universidades miembro   U3A de la Universidad  Autónoma de   la institución. Este programa ha tenido
              de AIUTA compartieron sus experiencias   Nuevo León y la participación de adultos   un impacto significativo en la comuni-
              en la implementación de programas   mayores en el turismo cultural, a través   dad local, proporcionando a los adultos
              educativos para adultos mayores.   de  exposiciones de  representantes  de   mayores oportunidades de continuar su
              Entre los temas tratados, se incluyeron   Portugal y Eslovaquia.   formación académica y partici par en acti-
              la presentación del proyecto  AIUTA   La Universidad Marista de Mérida tam-  vidades culturales y recreativas.


              ►Indagan en herramientas para optimizar el monitoreo de proyectos de investigación

            Un total de 44 investigadores de Tiempo Completo (ITC), docentes
            y colaboradores de la Universidad La Salle Bajío participaron en el
            Taller de Propiedad Industrial y Transferencia de Tecnología y Cono-
            cimiento, titulado “Evaluación del Impacto Social y Monitoreo de
            Proyectos de Investigación”.
            Se trata del primer taller del año dirigido a los ITCs que organiza la
            Dirección de Investigación y Doctorado, a través de la Oficina de Trans-  en Transferencia de Tecnología y Conocimiento y Medición de Impacto
            ferencia de Tecnología y Conocimiento (OTTC). Fue impartido por el Ing.   Social, respectivamente, compartió el Mtro. Víctor Hugo Martínez Jimé-
            Sergio Raúl del Valle Méndez y el Dr. Ariel Vázquez Elorza, especialistas   nez, responsable de la OTTC.

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