Page 30 - PANORAMA-JULIO-2024

Artículo Panorama Universitario

Empresas y Negocios

La Ciencia también necesita ser diversa
La Ciencia también necesita ser diversa

•La visibilidad de las personas LGBTIQ+ influyentes se •Las personas LGBTIQ+ también desempeñan
centra en la industria del espectáculo, la moda o la música, roles cruciales en ciencia, tecnología, ingeniería y
creando una percepción reducida del impacto profesional de matemáticas (STEM), áreas que están en constante
esta comunidad crecimiento
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L a diver sidad en la ciencia y la tecnología es un tema crítico Capacitación y Desarr ollo: 3M ofr ece pr ogr esa r ealiza son: -
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Otras acciones que la empresa realiza son:
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que merece una mayor atención. Las personas LGBTIQ+ y otros
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ece una mayor atención.
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Capacitación y Desarrollo: 3M ofrece programas de capacitación y de-
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Lcampos, desde la falta de políticas inclusivas hasta la discrimi-
desde la falta de políticas inclusivas hasta la discrimi
,
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sarrollo enfocados en poblaciones subrepresentadas para asegurar
nación directa e indirecta. La inclusión de diversas perspectivas es sarr ollo enfocados en poblaciones subr epr esentadas par a asegur ar
ecta.
La inclusión de diver
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oportunidades justas e iguales.
oportunidades justas e iguales
esencial para fomentar la creatividad, la innovación y el crecimiento
esencial par a fomentar la cr eatividad, la innovación y el cr ecimiento Políticas de Inclusión: La empresa sigue políticas estrictas de igualdad
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políticas
en cualquier disciplina, particularmente en el ámbito científico.
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de oportunidades de empleo (EEO) que prohíben cualquier forma de
La visibilidad de las per sonas LGBTIQ+ influyentes a menudo se discriminación.
La visibilidad de las personas LGBTIQ+ influyentes a menudo se
discriminación.
a en la industria del espectáculo
,
centra en la industria del espectáculo, la moda o la música, lo que Apoyo a la Comunidad LGBTIQ+: 3M ha firmado declar aciones em -
centr
la moda o la música,
lo que
Apoyo a la Comunidad LGBTIQ+: 3M ha firmado declaraciones em-
ofesional de
cepción limitada del impacto pr
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puede crear una percepción limitada del impacto profesional de pr esariales que se oponen a la legislación anti-LGBTQ y apoya los
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presariales que se oponen a la legislación anti-LGBTQ y apoya los
esta comunidad. Por otro lado, es inspirador ver que las personas
esta comunidad. P or otr o lado , es inspir ador ver que las per sonas Estándar es de Conducta LGBTI par a Empr esas de la ONU .
Estándares de Conducta LGBTI para Empresas de la ONU.
LGBTIQ+ también desempeñan r oles cruciales y hacen aportacio - 3M ha adoptado un enfoque pr oactivo par a pr omover la diver sidad y
LGBTIQ+ también desempeñan roles cruciales y hacen aportacio-
3M ha adoptado un enfoque proactivo para promover la diversidad y
tecnología,

ingeniería
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nes significativas en ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas la inclusión. Su estrategia de sostenibilidad incluye reclutar y retener
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r relacionados con estas disciplinas, lo que resalta la importancia de y a crear una cultura inclusiva donde todos se sientan bienvenidos. .
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incluir a todos
incluir a todos. .
Diversos estudios han demostrado que la oferta laboral en las áreas
Diver sos estudios han demostr ado que la oferta labor al en las ár eas Casos Destacados en la Ciencia en México
Casos Destacados en la Ciencia en México
de STEM está en auge . Un informe de la Or ganización par a la Coo -
de STEM está en auge. Un informe de la Organización para la Coo-
per ación y el Desarr ollo Económico (OCDE) indica que el 80% de los A pesar de los desafíos , hay figur as destacadas en la ciencia que
A pesar de los desafíos, hay figuras destacadas en la ciencia que
peración y el Desarrollo Económico (OCDE) indica que el 80% de los
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esentan a la comunidad LGBTIQ+ y sirven como modelos a
tr abajos a nivel mundial estarán r elacionados con la ciencia, la inge - r representan a la comunidad LGBTIQ+ y sirven como modelos a
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niería, las matemáticas y la tecnología. Para capitalizar plenamente
niería, las matemáticas y la tecnología. P ar a capitalizar plenamente seguir . Dania Gutiérr ez Ruiz es una científica tr ans mexicana que
seguir. Dania Gutiérrez Ruiz es una científica trans mexicana que
este potencial, es esencial que las personas LGBTIQ+ se sientan in-
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este potencial, es esencial que las per sonas LGBTIQ+ se sientan in - ha hecho contribuciones significativas en el campo de la bioinge- -
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cluidas y apoyadas en estos sector es . La inclusión de estas per sonas niería. Como secretaria académica del Centro de Investigación y
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cluidas y apoyadas en estos sectores. La inclusión de estas personas
no solo es mor almente corr ecta, sino que también r epr esenta una Estudios A vanzados en Monterr ey , Dania tr abaja en ár eas como la
no solo es moralmente correcta, sino que también representa una
Estudios Avanzados en Monterrey, Dania trabaja en áreas como la
ganancia de talento valioso . neur o cognición y las inter acciones entr e computador as y el cer e -
neuro cognición y las interacciones entre computadoras y el cere-
ganancia de talento valioso.
Según una encuesta realizada por el Royal Society of Chemistry, el
Según una encuesta r ealizada por el Royal Society of Chemistry , el br o humano . Además , es una activista que pr omueve la visibilidad
bro humano. Además, es una activista que promueve la visibilidad
49% de los encuestados estuvo de acuer do en que había una falta de las per sonas tr ans en la academia.
de las personas trans en la academia.
49% de los encuestados estuvo de acuerdo en que había una falta
general de conciencia sobre los problemas LGBTIQ+ en sus lugares de
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gener al de conciencia sobr e los pr oblemas LGBTIQ+ en sus lugar es de Otra científica destacada es Leah Muñoz, una bióloga trans que
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trabajo. Este dato resalta la necesidad de un cambio cultural en los
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algunos sectores del movimiento feminista. Su trabajo aboga por
entornos científicos par
entornos científicos para crear espacios verdaderamente inclusivos. . algunos sector es del movimiento feminista. Su tr abajo aboga por
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3M es una empr esa que se basa en la ciencia y constantemente cr ea una inclusión genuina y una representación justa de las personas
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iniciativas par a demostr ar su valor par a la sociedad y el planeta, ha tr ans en todos los ámbitos , incluyendo el científico .
trans en todos los ámbitos, incluyendo el científico.
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el crecimiento. Entre sus objetivos, destaca dupli- - independientemente de su orientación sexual o iden -
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tidad de género, tengan la oportunidad de contribuir
car la cartera de talentos diversos en la gestión
car la carter a de talentos diver sos en la gestión tidad de géner o , tengan la oportunidad de contribuir
plenamente. Empresas como 3M están liderando con
global par a 2030 y mantener la equidad salarial plenamente . Empr esas como 3M están lider ando con
global para 2030 y mantener la equidad salarial
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