Page 15 - Revista Panorama Mayo 2025
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Panorama Universitario  Universidades





































            La  Comisión Ejecutiva de Recursos Humanos de        profesional; Gaby Bretón subrayó que lo que viven
            FIMPES celebró su XXXIX Congreso Nacional, con la    los colaboradores al interior de una institución
            anfitrionía de las Universidades La Salle México y La   impacta directamente en la calidad educativa. Luis
            Salle Cuernavaca. Representantes de 45 instituciones   García invitó a mirar hacia adentro y entender que
            afiliadas a la Federación se dieron cita en la ciudad de   liderar también implica saber renunciar, adaptarse y
            la eterna primavera del 2-5 de abril pasados.        ser parte de un equipo. Marcela Domenzain invitó a
                                                                 explorar el autoconocimiento y su papel en la toma
            “Realidades: diálogo, confrontación y encuentro”     de decisiones.
            fueron el eje para abordar los retos contemporáneos
            en la gestión del talento, la ética organizacional, el   El congreso también abordó los dilemas éticos
            liderazgo empático, la transformación  digital y el   contemporáneos en voz de Mauricio Reynoso
            desarrollo del capital humano. En la inauguración,   (AMEDIRH); la importancia de poner a las personas
            estuvieron presentes  los rectores  anfitriones,  Mtro.   al centro del éxito, según Francisco Martínez Domene
            Néstor Anaya  (ULSA México)  y Mtro. Rodrigo         (ADECCO);  y las buenas prácticas  en bienestar
            Oseguera (ULSA Cuernavaca) así como el Dr. Bernardo   compartidas por Arturo Graue (KPMG); por su parte,
            González-Aréchiga, Secretario General de FIMPES,     Mariana Ruiz (Grupo Xcaret) mostró cómo conquistar
            quien en su discurso inaugural invitó a los asistentes   al talento desde un propósito organizacional claro y
            a  ver  las  realidades  desde una  perspectiva  crítica   una cultura coherente. Los talleres ofrecieron espacios
            y humana.  Subrayó la  necesidad  de fomentar una    prácticos  para  abordar  temas como el feedback
            cultura del diálogo, el encuentro y la confrontación   efectivo, la cultura organizacional y la armonización
            constructiva para abordar los retos comunes en       emocional.
            el  ámbito universitario  y  organizacional.  Destacó   El  Congreso     cerró
            el papel fundamental de las universidades como       reafirmando   una    idea
            espacios de reflexión y solución frente a los cambios   poderosa: las instituciones
            acelerados  —tecnológicos,  sociales  y éticos—  que   no solo deben formar
            afectan a las personas y a las instituciones. Haciendo   talento, sino también ser
            también, un  llamado a  no olvidar lo humano, a      espacios  donde  el  talento
            reconocer  el  valor  del trabajo  de las  mujeres  en  el   quiera quedarse y crecer.
            capital humano y a enfrentar el retroceso democrático
            con responsabilidad desde la institucionalidad de los
            recursos humanos.
            El congreso integró conferencias magistrales, talleres   Síganos en redes
            y casos de éxito; entre los principales  aprendizajes      sociales
            Jordi Serrano presentó las nuevas formas de
            trabajo marcadas por la tecnología y la longevidad             @fimpes_mx            @fimpes
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