Page 30 - Revista Julio 2025
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Artículo Panorama Universitario
Empresas y Negocios
Enel Green Power, junto a Movimiento STEM+, impulsa la
formación técnica con enfoque energético a través de un
caso de éxito presentado en la Reunión Anual del CEPTI
•Movimiento STEM+ y Enel Green Power impulsan propuestas
curriculares para fortalecer el talento técnico del sector energético
•El estudio analiza la carrera “Técnico en Fuentes Alternas de
Energías” y la conecta con las necesidades del sector laboral
nel Green Power, líder global en soluciones energéticas soste- de éxito “Análisis de competencias para el futuro energético: Evalua-
nibles, participó en la Primera Reunión Anual de Actualización ción del programa de Técnico en Fuentes Alternas de Energías”, desa-
Curricular, Aprendizaje Digital y Microcredenciales de Educación rrollado por Movimiento STEM+ con el acompañamiento técnico de
EMedia Superior y Superior, organizada por el Consejo Educativo Enel Green Power. Este estudio ofrece una hoja de ruta concreta para
para la Transformación Productiva y la Innovación (CEPTI) y Movimien- modernizar los planes de estudio de nivel medio superior, alineando
to STEM+. Esta colaboración persigue alinear la formación técnica con las competencias curriculares con los requerimientos del sector ener-
las necesidades reales del sector energético, impulsando un modelo gético renovable y promoviendo la empleabilidad juvenil.
educativo más pertinente, inclusivo y conectado con el mercado la- El análisis fue presentado por Laura Segura de Movimiento STEM+
boral. y Fátima Masse de Noubi, y se realizó en el marco de las mesas de
El acto inaugural contó con la participación de autoridades y represen- trabajo convocadas por el CEPTI —conformado por la Secretaría de
tantes clave para la educación y el sector energético, quienes ofrecie- Economía, la Secretaría de Educación Pública, la Secretaría del Trabajo
ron breves intervenciones destacando la relevancia de la colaboración y Previsión Social, la Secretaría de Ciencia, Humanidades, Tecnología
entre sectores. Entre ellos estuvieron Tania Rodríguez Mora, Subsecre- e Innovación, la ANUIES y el Consejo Coordinador Empresarial— con
taria de Educación Media Superior de la Secretaría de Educación Pú- la finalidad de transformar la educación técnica desde una perspectiva
blica, y Vidal Llerenas Morales, Subsecretario de Industria y Comercio de inclusión, sostenibilidad y competitividad.
de la Secretaría de Economía. Estos esfuerzos están respaldados e impulsados por el Plan México,
Durante la apertura del encuentro, Claudia Camarena, Head of Exter- así como por la Secretaría de Economía y la Secretaría de Educación
nal Relations & Sustainability de Enel Green Power, ofreció un mensaje Pública, lo que refuerza el compromiso interinstitucional por moderni-
en el que subrayó la importancia de fortalecer las capacidades locales zar la educación técnica y fortalecer el talento local.
como eje de una transición energética con impacto. Con esta colaboración, Enel Green Power refuerza su papel como alia-
“La transición energética no se logra solo con infraestructura o inno- do confiable de largo plazo, aportando conocimiento técnico y visión
vación tecnológica. Se construye, ante todo, con talento. Y ese talento global para impulsar una educación técnica pertinente y conectada
debe surgir de una educación alineada con las necesidades reales de con las oportunidades reales del país. Esta iniciativa se enmarca en su
los sectores productivos y con las vocaciones sostenibles que quere- compromiso por generar valor compartido en las comunidades donde
mos impulsar para México”, destacó. opera y acompañar a los sectores estratégicos en su transición hacia
Uno de los momentos clave de la jornada fue la presentación del caso un modelo energético más limpio y competitivo.
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