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Art’culo
Panorama Universitario

formación de las instituciones, directores de la ley en sí misma, sobre todo en un medio
plantel portadores de las nuevas iniciativas. donde nunca se termina de capacitar para
Añadió: El compromiso que tenemos es algo crear profesionales y una productividad con
con lo que estamos trabajando, porque con contexto, con sentido humanos, con con-
ellos tenemos una deuda histórica. ciencia social.
Se anunció en estas mesas de Trabajo que Considera que en materia laboral venimos
la Educación de la SEP que capacita para el de un mundo de conflictos es hora de crear
trabajo, se vincula a Jóvenes Construyendo el la cultura de la conciliación. Platicar y no per-
Futuro, para fortalecer la dinámica de elevar suadir es el punto finaliza.
el nivel de la educación media para realizar
trabajo de excelencia en el mercado laboral. Urgen nuevas pautas
Entre otros convocados al evento estuvieron de capacitación para el
presentes, la Lic. Angélica Montes Díaz, coor- Mtro. Gustavo Vera Franco, Secretario General Sección trabajo: Dr. Martín Medina
10 SNTE.
dinadora de Asesores de Asuntos Internacio- Nava
nales del Gobierno de la CDMX; Juan Pablo dentro de la productividad y el humanismo.
Arroyo, subsecretario de Educación Media Es así como debe entenderse el rol del traba- Se trata de un debate viejo la mecaniza-
superior; Maestro Marath Baruch Bolaños Ló- jo, donde tiene un papel importante la liber- ción de la educación, cuando las escuelas
pez, Subsecretario de Empleo y Productividad tad sindical, que anteriormente era regatea- de capacitación estaban al servicio de las
de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social; da por el propio gobierno. Haya una buena empresas, ahora es necesario tener una ca-
Maestro José Luis Rodríguez Díaz de León, relación entre trabajadores y empresa es pacitación integral, donde se prepara con
Secretario del Trabajo y Fomento al Empleo de necesario que surja entre este complemento herramientas técnicas pero también con
la CDMX; Dra. Irma de la Cruz Vázquez, Con- de la producción un sindicato. aportaciones humanistas a las escuelas
cejal de la alcaldía Cuauhtémoc; Dr. Martín Anteriormente, afirma, el gobierno controla- de educación media para crear egresados
Molina Nava, Director del Centro de Análisis e ba a los sindicatos, ahora la ley obliga que de excelencia, señala el Dr. Martín Medina
Investigación Multidisciplinario del STUNAM crear sindicatos libremente donde los traba- Nava, director del Centro de Análisis e In-
y Consejero Universitario; Maestro Carlos jadores sean quienes elijan a sus líderes. Es vestigación Multidisciplinario del Sindicato
Noriega Arias, Presidente de la Comisión de momento en que los trabajadores entien- de Trabajadores de la Universidad Nacional
Educación, Concamín; Maestro Pablo César dan que su acción tiene consecuencias. Así, Autónoma de México.
Martínez López, Coordinador General de In- deciden si se asocian, si les convienen sus En el marco del encuentro organizado por
clusión Educativa e Innovación de la SecTei dirigentes, sus contrataciones laborales, etc. la Secretaría de Educación Pública denomi-
CDMX; Maestro Rodrigo A. Rojas Navarrete, Una de las temáticas que deben enseñarse nado Estrategia Nacional para la Creación
Director General de Conocer, SEP; Dr. Rafael son las conciliaciones para evitar toda una de la Oferta Prospectiva, Pertinente y Diná-
Sánchez Andrade, Director General de Educa- estructura judicial que atrasa la vida pro- mica, el Consejero Universitario, señaló que
ción Técnica Industrial; Dr. Antonio Guillermo ductiva. Se hace necesario evitar llegar a un la capacitación para los jóvenes debe ahora
Solís Sánchez, Director General de Educación tribunal, porque debe apostarse por el diálo- marcar las pautas para que el proceso sea
Técnica y Agropecuaria y del Mar, Gustavo go, es necesario sentarse y conciliar, señala innovador, transformador.
Vera Franco, Secretario General de la Sección García Urrutia. En el conversatorio confluyeron autorida-
10 del SNTE, entre otros. Comenta que si no se ponen de acuerdo en des de diferentes dependencias que tie-
que haya acuerdo era necesario que un juez nen que ver con la educación, formación
Se requiere una educación estaba presente, recuerda que anteriormen- capacitación e innovación y reformas del
integral: García Urrutia te la Junta de Conciliación y Arbitraje se ma- mercado laboral en el México contempo-
nejaba de manera política. Ahora cuando se
quiere citar se hace a través de un formato ráneo, como las alcaldías de la capital del
Manuel Arturo García Urrutia Martínez, Di- para pedirle a una autoridad que se ponga país, el gobierno de la Ciudad de México,
rector General de Concertación y Capacita- a dialogar. los sindicatos de la UNAM y del magisterio
ción Laboral, de la Secretaría del Trabajo y Afirmó convencido que la educación ya no nacional, los bachilleratos y la Secretaría de
Previsión Social, afirmó que es importante debe ser sólo productivista, cada trabajador Trabajo y Previsión Social.
entender el empleo de manera integral, co- debe conocer cómo se aplica la ley, más que Debemos quitar el velo de la tecnología
mentó que el trabajo es transversal a la vida que era destinado sólo a los centros de for-
misma, de ahí su trascendencia. mación, extender y captar diversas materias
Comenta en el encuentro del Conversatorio que hagan profesionales con mayor poten-
sobre la Estrategia Nacional para la Educa- cial, comentó.
ción, organizado por la SEP, que el trabajo Añadió que son sólo hay que trabajar y capa-
no sólo puede ser productividad sino forma- citar para el mercado laboral y la productivi-
ción profesional, porque la reforma laboral dad sino ampliar los horizontes para que este
no sólo fue un cambio de nombre, se trata sea sólo uno de los referentes que caracterice
de un gran reto de la formación profesional El periodista José García Sanchez y a su izquierda Manuel la capacitación hacia los jóvenes mexicanos.
Garcia Urrutia.

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