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Panorama Universitario Art’culo

Al empoderamiento de las mujeres como

habilitador clave de crecimiento en Latinoamérica

P aula Santilli, Mónica Bauer y Marty Seldman, autores del

libro, hacen un llamado colectivo al empoderamiento
de las mujeres como habilitador clave de crecimiento en
Latinoamérica
El libro contiene doce reglas para acelerar el crecimiento de las
mujeres en su entorno laboral
Las regalías del libro serán donadas a FUNDES para la inserción de
un módulo de empoderamiento que impactará a alrededor de mil
beneficiarios en Latinoamérica durante 2020
Una mayor inclusión profesional de las mujeres y el impulso del talento
femenino en las actividades productivas pueden acelerar de manera
dramática el crecimiento económico de Latinoamérica. Así lo indica necesidad de una red de soporte. 3) El poder de la autopromoción,
El Poder de Poder: Mujeres Construyendo Latinoamérica, libro escrito que busca enseñar a comunicar los propios logros y habilidades sin
por Paula Santilli, CEO de PepsiCo Latinoamérica; Mónica Bauer, sentir miedo. 4) El poder del autocuidado, cuyo propósito es crear
Vicepresidenta de Asuntos Corporativos de PepsiCo Latinoamérica, y conciencia entre las mujeres de que la derrama de bienestar en su
Marty Seldman, coach ejecutivo y fundador de Optimum Associates. entorno comienza por el cuidado a sí mismas.
Durante la presentación, moderada por la periodista Bárbara Las reglas están entretejidas con más de una decena de historias de
Anderson, los autores expusieron que las sociedades con mayor mujeres latinoamericanas, que no solo inspiran, sino que dan muestra
igualdad de género no sólo ofrecen mejores oportunidades para las de casos tangibles de empoderamiento en nuestra región.
mujeres, sino que también tienden a crecer más rápido, reducen la “Cuando las mujeres trabajan se nota, cuando no, también. Prueba
pobreza y potencian la innovación. El impacto, ahondaron, se refleja de ello es que el 90% de su ingreso se destina al hogar, a sus hijos, a
en diferentes aspectos, desde el producto interno bruto (PIB) de un la educación de los mismos. Al cuestionarnos por qué en una región
país hasta en entornos de trabajo más productivos. como Latinoamérica son solo algunas mujeres las que logran sus
De acuerdo con un informe publicado por el Banco Mundial, el objetivos, encontramos que en gran parte se debe a que desconocen
aumento del ingreso laboral femenino que se registró en América o minimizan su aportación a las compañías y a la comunidad, porque
Latina y el Caribe entre 2000 y 2010 fue uno de los factores más todavía existen tabúes que frenan el desarrollo”, afirmó Mónica
importantes en la reducción de la pobreza en la región. Por ende, Bauer.
aumentar la participación femenina en el mundo laboral no es una Por su parte, Marty Seldman expresó: “Las 12 reglas han sido
cuestión de filantropía, agenda social o feminismo, es un movimiento estructuradas para ayudar a las mujeres a reconocer su valor y
a favor de la economía, de la comunidad y de las familias. protegerlas de vulnerabilidades. Con la ayuda de Paula y Mónica
Las 12 reglas esenciales que contiene el libro están construidas sobre hemos logrado refinar estas reglas y hacer un texto con una visión
las cuatro principales áreas de oportunidad a desarrollar para que para Latinoamérica”.
las mujeres puedan alcanzar su desarrollo profesional y personal: 1) “Convencidas de que, para tener éxito, las mujeres debemos conocer
El poder de entender el poder, una invitación a reflexionar sobre qué nuestro poder y sentirnos cómodas usándolo, Mónica Bauer y yo nos
hacer con el poder que se ha ganado y a que las mujeres se sientan aventuramos de la mano de Marty Seldman a escribir este libro, que
cómodas ejerciéndolo. 2) El poder de la conexión, que reconoce la no sólo busca inspirar y ser una guía sino además pretende despertar
el sentido de sororidad entre las mujeres”,
comentó Paula Santilli.
El Poder de Poder es un llamado a la acción
para que mujeres y hombres que ocupan
posiciones de liderazgo brinden oportunidades
y contribuyan así a empujar la maquinaria que
cambie la realidad de las mujeres en la región.
El 100% de las regalías del libro serán donadas
a FUNDES, asociación civil que adaptará las 12
reglas en módulos para capacitar a más de 1,000
emprendedoras y microempresarias en la región.

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