Page 25 - PANORAMA SEPTIEMBRE 2022
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Panorama Universitario Art’culo





                                                                superiores.
                ALTO                                            En las conclusiones se destaca que
                                                                los principales generadores de vio-
                                                                lencia en el espacio  universitario
                                                                son los hombres; que las violencias
                                                                que se presentan con mayor frecuen-
                                                                cia son de tipo sexual, de acoso y hos-
                                                                tigamiento, seguidas de la psicológica;   Alejandra
                                                                que el proceso de denuncia de la violencia   Salado
                                                                en las instancias de la universidad es difícil por-  Jiménez.
                                                                que no hay claridad y no se sabe con exactitud
                                                                cuál es el área específica para hacerlas, provocando que la  inten-
                                                                ción de interponerlas sea un camino complicado para las mujeres, ya
            ciones Humanísticas y Educativas de la Universidad Autónoma de   que son expuestas y revictimizadas en múltiples ocasiones.
            Zacatecas y como tesis de grado –bajo mi dirección y tutela– fue de-  La investigación concluye el 31 de enero de 2022 con una propues-
            sarrollada por Alejandra Salado Jiménez, la investigación, “El movi-  ta delineada a través de cinco acciones urgentes. A saber: 1). La
            miento #MeTooUAZ y la visibilización de la violencia contra la mujer   Universidad Autónoma de Zacatecas debe reformar su Ley Orgá-
            universitaria”, con el  objetivo de analizar el impacto de dicho movi-  nica y su Estatuto, para reglamentar a la brevedad, respecto a la
            miento tanto al interior como al exterior de la Universidad, mediante   violencia contra la mujer universitaria; 2). Las autoridades deben
            la hipótesis “El movimiento #MeTooUAZ visibilizó la violencia contra   centrar su atención en la creación de un protocolo y su respectivo
            las mujeres en la Universidad Autónoma de Zacatecas”. El trabajo   reglamento, para prevenir, atender y sancionar la violencia en contra
            se llevó a cabo bajo un enfoque cualitativo, mediante la aplicación   de las mujeres universitarias, mismo que debe ser elaborado por
            de entrevistas semiestructuradas, validadas por expertas en el tema   expertas; 3). Implementar acciones de, a). sensibilización, encami-
            y dirigidas a docentes, administrativas, funcionarias y alumnas. El   nadas a combatir prácticas violentas que se han naturalizado en los
            análisis fue abordado desde la teoría feminista latinoamericana y el   espacios universitarios; b). atención a la violencia hacia las mujeres,
            interaccionismo simbólico.                          que debe contener puntos relacionados a la no revictimización; y c).
            Los datos resultantes fueron sometidos a un análisis de contenido,   sanción, que el protocolo de actuación establezca la creación de una
            del cual, Krippendorff sostiene que “es una técnica de investigación   instancia que cuente con las facultades necesarias para sancionar la
            cualitativa, destinada a formular, a partir de ciertos datos, inferen-  violencia que se comente en contra de las mujeres universitarias. Las
            cias reproducibles y válidas que puedan aplicarse a su contexto”   sanciones deberán ser específicas de acuerdo al tipo de violencia
            (1990, p. 28). Además, “el análisis de contenido cualitativo no sólo   ejecutada por el agresor; 4). Asignación de un presupuesto específi-
            se ha de circunscribir a la interpretación del contenido manifiesto   co para implantar acciones de prevención, atención y sanción de la
            del material analizado, sino que debe profundizar en su contenido   violencia; y 5). Que las acciones que se implementen sean sometidas
            latente y en el contexto social donde se desarrolla el mensaje” (An-  a una constante evaluación, lo cual permitirá reforzar las estrategias
            dréu, 2000, p. 22). Los resultados demuestran que el portal digital   establecidas o implementar otras nuevas.
            #MeTooUAZ fue la vía a través de la cual las mujeres universitarias   Casi para finalizar, quiero señalar que el evidenciar la violencia
            lograron visibilizar los casos de violencia machista que    contra la mujer en cualquiera de sus ámbitos y manifes-
            han vivido, con lo cual se comprueba la hipótesis y            taciones no debe avergonzar a nadie, por el contra-
            se  cumple  el objetivo. Asimismo,  las  entrevista-  Ante las   rio, el primer paso para la cura es reconocer que la
            das –cuyo anonimato se resguardó en todo   atrocidades            enfermedad existe.
            momento– coinciden en que la violencia en   tenemos que            Cierro con las siguientes frases:
            contra de las mujeres universitarias es un he-                     Rompe el silencio…
            cho recurrente, normalizado y solapado y que,   tomar partido. El   Cuando seas testigo de la violencia contra
            además, no se cuenta con un mecanismo que   silencio estimula al   las mujeres no te quedes de brazos cruzados.
            prevenga, atienda y sancione estas reproba-  verdugo."             Actúa.
            bles prácticas, ya que las relaciones de poder                     Ban Ki-Moon, Ex secretario general de las Na-
            formales e informales han ocasionado que las                      ciones Unidas.
            universitarias vivan episodios de violencia propi-  EliE WiEsEl.
            ciados por algunos profesores o jefes inmediatos y                             ¡Hasta la próxima!

             Referencias                                        metoo-destapa-60-casos-de-victimas-de-acoso-en-universidad/1308750
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