Page 14 - Revista Marzo 2025

Universidades Panorama Universitario
Dr. Fernando León García, Rector de CETYS Universidad, recibe
Doctorado Honoris Causa de NIMS University, en Jaipur, India
n reconocimiento a su trayectoria en la educación
superior global y su contribución al fortalecimien-
Eto de los lazos académicos internacionales, el Dr.
Fernando León García, Rector de CETYS Universidad,
fue conferido con el título de Doctorado Honoris Cau-
sa por parte de NIMS University de Jaipur, India.
Durante su discurso ante la comunidad universitaria
de NIMS University, el Dr. León García com-
partió reflexiones sobre el papel de las
universidades en un mundo globalizado,
la importancia de la transformación edu-
cativa, el rol fundamental del profesorado
como guías que inspiran a los estudian-
tes a pensar críticamente, a ser crea-
tivos y a contribuir al bienestar
de sus comunidades, así como
consideraciones clave para el
desarrollo de liderazgo entre
los estudiantes.
NIMS University, fundada en
2008, es reconocida por su
excelencia académica y su
compromiso con el desarro-
llo regional y la innovación
educativa. Con más de 25,000
estudiantes y una amplia gama
de programas en áreas como me-
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dicina, ingeniería, negocios y humanidades, NIMS se
ha consolidado como un referente en la educación
superior en Rajasthan y la India.
Este reconocimiento al Dr. Fernando León García re-
fuerza los lazos de colaboración entre CETYS Univer-
sidad y NIMS University, abriendo nuevas oportunida-
des para el intercambio académico, la investigación
conjunta y el desarrollo de proyectos que
beneficien a ambas comunidades estu-
diantiles.
“Recibir este reconocimiento de NIMS
University es un honor que comparto
con toda la comunidad de CETYS Univer-
sidad. Este premio celebra el trabajo
y avances logrados por el equipo, y
nos inspira a seguir trabajando por
una educación que transforme vi-
das y contribuya al desarrollo glo-
bal”, expresó el Rector de CETYS
Universidad.
Previamente, el Dr. León García ha
recibido Doctorados Honoris Cau-
sa de la Vysoka Skola Financni a
Spravni (República Checa), la Uni-
versidad Cristiana Dimitrie Can-
temir (Rumania) y la Universidad
del Cáucaso (Georgia).
El liderazgo femenino en la educación superior
mexicana ha crecido significativamente en las últimas
décadas, pero aún enfrenta desafíos que limitan su Rectoras FIMPES
plena participación en la toma de decisiones. A pesar
de que más del 50% de la matrícula universitaria 1. Mtra. Kerstin Scheuch / CENTRO
está conformada por mujeres, su acceso a posiciones 2. Mtra. María Inés Pimentel Tort / IESCH
directivas sigue siendo reducido. 3. Lic. Gloria Laura Septién Crespo / IEST
4. Mtra. María de Lourdes Montaño Moyano / IEU
Uno de los principales retos es la brecha de género en 5. Mtra. Sandra Vargas Velasco / IFL
el acceso a puestos de liderazgo. En el ámbito privado, 6. Mtra. Diana Araceli Acosta Benitez / ITLA
la Federación de Instituciones Mexicanas Particulares de 7. Dra.Yoani Paola Rodríguez Villegas / UAO
Educación Superior (FIMPES) ha impulsado un cambio 8. Dra. Geovanna Xyklady Cabrera Girón / UAF
importante. Actualmente, 35 de las 111 instituciones 9. Dra. Martha Aguilar Trejo / UDEC
afiliadas están dirigidas por rectoras, lo que representa
10. Dra. Gabriela De la Vega y Vega / CEUL
un avance hacia la equidad.
11. Dra. Ivonne Wiener Bercovich / ULQ
Otro desafío clave es la conciliación entre la vida 12. Dra. Rosa Aurora Rodríguez Caamaño / U. Sotavento
13. Mtra. Yeni Guadalupe Marmolejo Mariscal / CUT
profesional y personal, ya que muchas líderes deben 14. Dra. Ma. Esther Núñez Cebrero / UNIVDEP
equilibrar sus responsabilidades institucionales con 15. Dra. Gabriela Murguía Cánovas / UFD
exigencias familiares en una sociedad que aún impone 16. Mtra. Yolanda Eva Reyes Barrios / UNE
roles tradicionales de género. Asimismo, enfrentan la 17. Dra. Mónica Porres Hernández / UVM
falta de reconocimiento y la necesidad de demostrar 18. Dra. María Hortensia Irma Lozano e Islas / UVP
constantemente su capacidad en un entorno dominado 19. Dra. Ruth María Rodríguez Pérez / UEH
históricamente por hombres. 20. Mtra. Marisol Manzanarez Nava / UHIP
21. Mtra. Paulina Adalid Fernández / UNID
En FIMPES el liderazgo femenino se ha fortalecido y ha 22. Lic. Alicia Ruiz Soto / ULSA-Cancún
logrado contar con representantes en distintos cargos 23. Dra. Ludivina Amalia Herrera Luque / ULA
dentro del Consejo Directivo; tal es el caso de la Dra. 24. Mtra. Ana Gabriela Aguirre Franco / UMA
Martha Aguilar Trejo, de la Universidad de Celaya quien 25. Mtra. Rosa Alejandra García Bado / UMG
ha sido Consejera de la Zona Noroeste y Occidente y 26. Dra. Edith Cantú de Morett / UMAN
actualmente se desempeña como Secretaria del Consejo; 27. Mtra. María del Carmen Barba Chavira / UMP
la Mtra. Argelia Hernández Espinoza de Universidad 28. Mtra. Angélica Olvera García / CUDEC
Insurgentes, como Consejera de Zona Centro; la Dra. 29. Dra. Fernanda Llergo Bay / UP
Yoani Rodríguez Villegas primera Vicepresidenta y la Dra. 30. Lic. Brenda Teresa Pérez González / UQI
Fernanda Llergo Bay quien en la pasada Asamblea de 31. Dra. Mercedes Cruz Aparicio / USB
Otoño asumió la presidencia de FIMPES, convirtiéndose 32. Mtra. Melissa Verduzco Villarruel / UTECA
en la primera mujer en liderar la Federación. 33. Mtra. Gabriela Martínez Morales / UNITEC
34. Mtra. Lydia Nava Vázquez / UVAQ
En la Federación nos honramos de contar con mujeres 35. Dra. Mayra Montealegre Serrano / YMCA
líderes, comprometidas con la educación superior de
calidad para sus comunidades.
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