Page 20 - Revista Marzo 2021

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Universidades Panorama Universitario Investigacion y Desarrollo
Investigacion y Desar
La universidad de Arizona ocupa el puesto 16 en la lista

de los mejores empleadores de la revista Forbes

M ás de 15.000 profesores y miembros del personal de la se preguntaron en la encuesta, a los encuestados se les hicieron preguntas

Universidad de Arizona pueden decir oficialmente que trabajan
relacionadas con la pandemia de COVID-19 y los desafíos que la acompañan
para los empleadores.
para uno de los mejores empleadores de los Estados Unidos.
La Universidad fue incluida en la lista anual de la Revista Forbes
de los Mejores Grandes Empleadores de Estados Unidos, ubicándose en Forbes describe a la Universidad como una “institución pública de
investigación con un programa de exploración espacial de renombre
el puesto 16 de 500 empleadores y en el puesto 4 en la subcategoría de mundial ... con un plan de estudios centrado en el futuro”, y agrega que
educación. Entre los empleadores con sede en Arizona, la Universidad ocupó la Universidad “ofrece una variedad de becas y subvenciones, incluidas
el primer lugar. varias becas basadas en el mérito académico, como el prestigioso premio
“La inclusión en esta lista no solo es un elogio increíble, sino también la Flinn Scholars que proporciona a los estudiantes hasta $ 17,000 por año
confirmación de nuestro compromiso de crear un entorno que atraiga a los en financiamiento”.
mejores candidatos para puestos en toda la universidad”,
dijo el presidente de la Universidad de Arizona, Robert C.
Robbins. “Una vez que están aquí, hacemos todo lo posible
para mantenerlos brindándoles oportunidades de desarrollo,
increíbles beneficios y recursos que los ayuden a alcanzar sus
metas profesionales y personales”.
La Universidad ofrece programas como apoyo al cuidado
de niños y asesoramiento a los empleados que eliminan
las barreras entre el trabajo y la vida de los empleados, y ha •Columna Investigando
ampliado la programación flexible y las opciones de trabajo
desde el hogar en medio de la pandemia de COVID-19 para •LA Proteína GDF11, coadyuvante
proteger la salud y la seguridad de su fuerza laboral. Los en tratamiento contra el Cáncer Hepático
empleados de la universidad disfrutan de un sólido paquete de
beneficios, un programa integral de trabajo y vida , iniciativas •El juego de Contribuir al Gasto Público:
innovadoras de desarrollo de liderazgo y descuentos en la El SAT
matrícula para los empleados y sus dependientes.
Los beneficios para familias incluyen seis semanas de
licencia parental remunerada, cuidado de niños enfermos •UP lanza la nueva Licenciatura
y de respaldo, recursos para la lactancia y recursos para el en Business Intelligence
cuidado de ancianos. Los empleados también tienen acceso
a exámenes de salud y bienestar en el lugar, orientación sobre •Ideas para la construcción de futuros
nutrición y acondicionamiento físico, e instalaciones de acondicionamiento Esta es la primera aparición de la Universidad de Arizona en la lista de los deseables en la educación superior:
físico de última generación. mejores grandes empleadores de Estados Unidos. En febrero pasado, la Entrevistas con los especialistas desde
La Oficina de Inclusión y Participación Multicultural, en asociación con la Universidad hizo su primera aparición en la tercera lista anual de Mejores la universidad y el contexto laboral
División de Recursos Humanos y la Oficina del Provost, ofrece el Programa de Empleadores para la Diversidad de Forbes, ubicándose en el puesto 241
Liderazgo Inclusivo para promover los esfuerzos de liderazgo en diversidad de 500 empresas con al menos 1,000 empleados. La universidad fue uno •Investigadores de la UAM ganaron premio
e inclusión, y para desarrollar colaboraciones entre líderes universitarios. de los cuatro únicos empleadores con sede en Arizona que se incluyó en al mejor proyecto de Educación en Ingeniería
Además, el Centro de Recursos para Discapacitados está comprometido con la lista nacional y una de las 30 instituciones educativas que obtuvo el
las prácticas laborales inclusivas y la implementación del diseño universal. reconocimiento.
“Estoy agradecido con los muchos colegas, socios y miembros de esta En julio de 2019, la Universidad fue incluida en la lista inaugural de Forbes de
comunidad que trabajan cada día para hacer de la universidad un empleador los mejores empleadores estatales de Estados Unidos , colocando el número
de destino”, dijo Helena Rodrigues, vicepresidenta y directora de recursos 11 de 72 empleadores en Arizona y el número 1 en la subcategoría de
humanos. “Queremos ser atractivos para una fuerza laboral diversa y educación.
representativa, diversa en antecedentes, edad, pensamiento y experiencia”. Pie de foto: La Universidad ocupa el cuarto lugar en la subcategoría de
Forbes y Statista, un portal de estadísticas en línea alemán, seleccionaron a educación de la lista de los mejores grandes empleadores de Estados Unidos
los mejores empleadores basándose en una encuesta independiente en la de la revista Forbes.
que se hicieron preguntas abiertas a 38,000 empleados en 25 industrias
que trabajan para empresas con al menos 1,000 personas empleadas en
sus ubicaciones en EE. UU. Sobre su propio empleador.
Forbes no publicó una lista de empleadores de 2020 debido a la pandemia
de COVID-19. Este año, además de los temas relacionados con el trabajo que Panorama Universitario

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