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Universidades
Panorama Universitario
FIMPES celebra Congreso
de Recursos Humanos
D el 4 al 6 de marzo de 2020 se llevó a cabo, en finalmente Integridad y desarrollo en el entorno laboral.
Adicionalmente se ofrecieron dos de talleres: Mitos y
La Paz, B.C., el “XXXIV Congreso Nacional de
Realidades de la NOM-035-STPS-2018 y El engagement
Recursos Humanos de la FIMPES”, teniendo
como institución anfitriona a la Universidad
Internacional de La Paz. Este evento tuvo como objetivo & el burnout. Las actividades cerraron con el conversatorio:
La gestión del talento humano y su impacto en las
atender los retos y oportunidades de las instituciones de organizaciones.
educación superior en la gestión de talento humano, hacia La institución anfitriona ofreció a los participantes,
un medo de calidad y pertinencia. provenientes de 27 entidades de la República, un par de
En la inauguración se contó con la presencia del Ing. actividades socio culturales que facilitaron la integración
Rodrigo Guerra Botello, Secretario General de la FIMPES, e intercambio de buenas prácticas. En todo momento se
del Lic. Carlos J. Lemus Muñoz Ledo, Rector de la sintió el espíritu de camaradería de los directivos de las
Universidad Latina de México y Coordinador General de áreas responsables del talento humano y sobre todo el
la Comisión Ejecutiva de Recursos Humanos de la FIMPES, espíritu de hermandad entre las instituciones.
así como la del Mtro. Miguel G. Albáñez Espinoza, Rector Previo al Congreso se llevó a cabo la 3ª Sesión Ordinaria
de la Universidad Internacional de La Paz. del Comité Ejecutivo de Recursos Humanos de la FIMPES,
En el desarrollo del programa se tuvieron cuatro en la cual se analizaron los resultados obtenidos y se
conferencias: Calidad y Competitividad, un estilo de vida; revisó la planeación de actividades para 2020, las cuales
Retos sociales y culturales que inciden en el entorno estamos seguros que redundarán en beneficio de las
laboral; La reforma laboral: Cambios, efectos y retos y instituciones afiliadas a la Federación.
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